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La Ressourcerie 450 rue Jean Jaurès 59410 ANZIN
Siège social 3 rue du coron des Dix ZA Parc Europescaut 59410 Anzin
Place Poterne "Maillan and Co" 59300 Valenciennes
Ressourcerie 59570 Bavay
Le Maillon C2r Insertion est un « Atelier Chantier d’insertion », partenaire de C2r.
La structure travaille principalement sur l’accompagnement vers l’emploi durable des personnes en difficultés, en ayant pour support d’activité la filière de collecte, réemploi réutilisation et recyclage des déchets sur le territoire.
Initiée en 2009, l’association « C2r Insertion » et une émanation de l’association « Le Maillon C2r » crée en 1997. La structure emploie des personnes rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail, les forme et les accompagne vers l’emploi durable.
En 2021, 210 personnes ont travaillé sur le chantier ce qui représente environ 78 ETP (Equivalent Temp Plein). Nous avons accueilli 139 hommes et 71 femmes
Conciliant activités économiques, sociales et environnementales, notre structure est un acteur économique à part entière sur notre territoire. Atout de notre territoire, nous luttons contre la précarité face à l’emploi.
Développement et partenariat actif au sein du Réseau ARESO.
Création d’un groupement
Création de 2 entreprises d’insertion
Partenaire de longue date du territoire, notre structure mise sur un accompagnement individualisé des salariés accompagnés.
L’association le Maillon C2RI avec son partenaire historique C2R, a développé un véritable savoir faire en terme de gestion des déchets industriels et ménagés (encombrants) en mettant en avant le réemploi comme une filière à part entière.
Notre seul et unique métier est “l’insertion par l’activité économique des personnes rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail”.
A ce jour nous proposons une petite trentaine d’activités :
1/ Ateliers recyclage réemploi (Palettes, cartons, plastique, métaux..)
2/ Atelier collecte réemploi bailleurs sociaux
3/ Atelier Ressourcerie : (commerce)
4/ Atelier Second-Œuvre du bâtiment : (Plâtrerie, isolation, peinture, revêtement de sol…)
5/Atelier Relookage / Menuiserie : Relooking de meubles, sablage, ponçage, vernissage, peinture. Conception de meubles sur base de bois ou mobilier collecté sur le territoire.
6/ Atelier agriculture urbaine en circuit court “la cave à champignons”
7/ Atelier Propreté Urbaine :
8/ Atelier Espaces Verts
M Claereboudt Directeur Adjoint : 03.27.45.47.75
L’association est physiquement installée sur la Commune d’Anzin.
L’association dispose de différents véhicules
Pour exercer notre activité nous utilisons également :
Notons également l’utilisation de meuleuses, compresseurs, cloueurs pneumatique, scies sabre, scies circulaire, perceuses, scies sauteuse.
L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EST GERE PAR 2 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP) :
Le pôle insertion est actuellement composé de 4 salariés dont 3 conseillers en Insertion.
Le/la conseiller/ère en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion. Il/elle prend en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits….
Il /elle accueille des publics variés : jeunes, demandeurs d’emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il/elle les accompagne dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Il/elle développe des relations avec des employeurs de son secteur d’intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d’emploi au service de l’insertion.
Enfin, il/elle participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d’insertion et s’inscrivent dans des problématiques de développement local.
Il/elle est également en lien avec les entreprises du territoire afin d’étudier, rechercher et accompagner notre public dans les périodes d’immersion en milieu professionnel (PMSMP)
.
Le pôle technique est composé de 2 coordinateurs, de 6 encadrant techniques et de 4 assistants techniques
L’encadrement technique d’insertion travaille dans des structures d’insertion par l’activité économique. Il utilise des situations de production, son objectif est de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels, en vue de la construction ou de la consolidation d’un projet d’insertion ou de réinsertion, à des personnes, qui, en raison de difficultés de tous ordres, ne sont pas susceptibles d’être embauchées immédiatement dans les entreprises traditionnelles et sont ainsi exclues du marché du travail.
Les équipes d’encadrement technique :
• transmettent les pratiques et les règles professionnelles,
• accompagnent l’apprentissage des personnes en insertion et évaluer les compétences professionnelles acquises,
• participent au suivi de la personne dans son parcours d’insertion en relation avec les autres acteurs internes et externes.
L’encadrement Technique sur l’atelier est assuré par le Coordinateur technique et ces équipes. L’ensemble des personnes en charge de l’accompagnement professionnel sont très expérimentées dans les métiers que nous exerçons.
L’encadrement de la Ressourcerie est assuré par un encadrant diplômé en Mangement des Unités Commerciales.
Les activités liées au réemploi, recyclage, réutilisation son multiples.
L’ensemble des personnes intégrées au Chantier d’insertion sont répertoriés en qualité d’agent POLYVALENT. Ce poste ne nécessite pas de compétences particulières à l’entrée. Le public sera amenée à découvrir un trentaine d’activité répertoriées à ce jour. Pour exemple :
Sur l’atelier :
• Palettes, (Démontage, fabrication, réparation)
• Encombrants (collecte)
• Valorisation de la collecte (tri, relookage, assemblage, petite menuiserie)
• Tri des arrivées (Cartons, métaux, bois, plastiques, D3e)
• Conditionnements (cartons, plastiques)
• Propreté urbaine
Sur la ressourcerie :
• Accueil du public (Ressourcerie)
• Tri des dépôts
• Vérification du D3e
• Valorisation des objets et de l’espace de vente
• Mise en rayon
Sur le second-œuvre :
Pose de rails et placo
Pose de bandes et enduits
Ragréage et carrelage
Pose de revêtements de sols
Peinture …
Réalisation de Périodes d’Immersions
L’Association fait partie du Réseau des Ressourceries. Celui-ci dispose d’un système d’audit pour l’amélioration des structures.
La structure est dans une démarche d’amélioration continue . Nous travaillons actuellement sur une réorganisation globale en ayant pour objectif une pertinence encore plus fine de notre connaissance des salariés qui doit nous permettre l’optimisation de notre accompagnement.
Ce projet est cofinancé par le Fonds social Européen dans le cadre du programme opérationnel national “Emploi et Inclusion” 2014 -2020
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