L’entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI) est une structure d’insertion par l’activité économique. Son activité est entièrement centrée sur l’insertion professionnelle des personnes en difficulté, dans le cadre du travail temporaire. Elle leur propose des missions d’intérim auprès d’entreprises utilisatrices, un suivi et un accompagnement social et professionnel.
Entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI) :Le statut juridique
L’entreprise de travail temporaire d’insertion peut adopter une forme juridique associative (loi 1901) ou de société commerciale. L’ETTI se situe dans le secteur concurrentiel. Elle a pour activité exclusive l’insertion professionnelle des personnes auxquelles elle propose des missions de travail en entreprise ou auprès des collectivités locales et établissements publics.
Les modalités d’intervention
Les ETTI mettent à disposition d’entreprises clientes, dans le cadre de missions d’intérim, des personnes en difficulté selon la réglementation rattachée aux entreprises de travail temporaire.
Le statut des salariés vis-à-vis de Pôle Emploi
Peuvent effectuer des missions d’intérim pour le compte d’une entreprise de travail temporaire d’insertion, les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières et notamment : les jeunes de moins de 26 ans en grande difficulté, les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), les demandeurs d’emploi de longue durée, les
Les missions
L’ETTI son activité est entièrement centrée sur l’insertion professionnelle des personnes en difficulté. Elle leur propose des missions auprès d’entreprises utilisatrices, mais également un suivi et un accompagnement social et professionnel, pendant et en dehors des missions. L’entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI) est soumise à l’ensemble des règles relatives
Quel est le statut des salariés ?
L’entreprise de travail temporaire d’insertion conclut avec la personne en insertion un contrat de travail temporaire dont la durée peut atteindre 24 mois (renouvellement compris) au lieu de 18 mois dans le cas général. La personne concernée devient alors salariée de l’entreprise et perçoit une rémunération au moins égale au
Nature de l’aide de l’Etat
Sous réserve d’embaucher des personnes agréées par Pôle emploi, l’entreprise de travail temporaire d’insertion peut bénéficier d’une aide financière, dans la limite du nombre de postes d’insertion fixé par la convention qu’elle a conclue avec l’État. Il s’agit de l’aide au poste d’insertion dont les modalités ont été modifiées à