Tester la compétence et la motivation des candidats n’est pas toujours une chose simple. La mise à disposition de personnel d’une SIAE peut vous permettre de repérer vos futurs salariés. A l’écoute des besoins de recrutement des entreprises, les SIAE sont en capacité de préparer leurs salariés à des métiers spécifiques, notamment par le biais de la formation. Elles sont ainsi des partenaires privilégiés pour le recrutement des postes de premier niveau de qualification, notamment dans les métiers en tension, et la mise en œuvre d’une politique efficace de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Les SIAE ont développé une expertise dans le recrutement de publics éloignés de l’emploi, le suivi et l’accompagnement des salariés en insertion ainsi que la mobilisation de formations sur les premiers niveaux de qualification
Les SIAE vous apportent un savoir-faire spécifique, complémentaire aux vôtres
• Recrutement et formation de publics éloignés de l’emploi
• Accompagnement social et professionnel en continu
• Connaissance des modalités de réponse aux clauses sociales des marchés publics
