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ARISTA est une entreprise à finalité sociale créée en 2005 en France à l’initiative de l’entreprise de travail adapté Le Village N°1 implantée en Belgique.
ARISTA est une entreprise à finalité sociale créée en 2005 en France à l’initiative de l’entreprise de travail adapté Le Village N°1 implantée en Belgique. En France, les établissements d’ARISTA développent des parcours individualisés compatibles avec le monde économique. Dans ce sens, ARISTA soutient les personnes en situation de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail dans leur parcours professionnel. Sa mission est de faciliter l’insertion durable de ses salariés par l’exercice d’une activité professionnelle.
Les prestations de service proposées aux clients sont principalement :
En qualité d’entreprise à finalité sociale au sein du groupe Orone, ce sont les valeurs définies en commun qui guident nos actions vis-à-vis des salariés de l’entreprise, de ses clients et de ses partenaires.
Les principaux points forts d’ARISTA sont :
Geofrey Eloy : responsable de ligne de production
Plateau 635 m2
Renault Clio
Renault Kangoo
2 scanners de production Kodac 3590
2 scanners de production Kodac i780
2 scanners à plat Epson
1 scanner copibook A2
1 scanner spécifique kodac 1440
1 ouvreuse automatique par fraisage
25 postes de travail (unités centrales – claviers – écrans)
Automate d’appels prédictifs
Standard téléphonique
Outil de télémarketing Voxco avec licences
Licence Microsoft, click2data, copibook
La chargée de mission insertion conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle des personnes. Elle définit le projet individuel avec la personne (emploi, création d’entreprise, formation, …) et propose des actions (réunions thématiques, offres d’emploi, …).
La chargée de mission insertion gère la partie sociale au sein de l’entreprise (accompagnement socio professionnel, partenariat…). Elle a une licence en intervention sociale et est actuellement en master Développement Local Entrepreneuriat Économie Solidaire, en alternance dans notre entreprise.
L’encadrant technique est chargé de la conduite des activités de production, couplée à la mise en situation professionnelle des salariés en insertion. Sa mission consiste à organiser des situations de travail en tenant compte des contraintes de production, du projet de la structure-employeur et du projet des personnes qu’il encadre, pour leur permettre de développer des compétences, et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.
Nos encadrants techniques n’ont pas de formation spécifique. Ce sont des salariés qui ont commencé comme agent polyvalent et qui ont appris le métier sur le tas. Nous avons 4 encadrants. Deux de nos encadrants vont cependant suivre des formations notamment de management d’équipe.
Immersion, évaluation en Milieu de Travail « Aptitudes à respecter des règles et procédures, notamment en Gestion électronique de documents : respect de la procédure de réception, du tri, préparation, numérisation et encodage. Compétences en expression orale et écrite pour la partie call center en ce qui concerne les appels qui sont des appels sortants pour des prises de rendez vous notamment pour l’Établissement Français du Sang ou des enquêtes de satisfaction pour Métro … »
Ce projet est cofinancé par le Fonds social Européen dans le cadre du programme opérationnel national “Emploi et Inclusion” 2014 -2020
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